A díjról

Jason a helyi egészség- és munkavédelmi bizottság példaértékű tagja: ő a felelős a munkahelyi biztonság javítását célzó fejlesztésekért és a külső szerepvállalásért. Mindig egyértelmű és hasznos magyarázatokat ad a munkavédelmi feladatokkal kapcsolatban. A Covid-járvány során döntő szerepet játszott az összes irányelv betartásában.

Jason mindig a munkavédelem javítására törekszik, és szívesen megvitatja a lehetőségeket másokkal, például külső tanácsadókkal, gépgyártókkal vagy szervizmérnökökkel. Számára mindig az „első a biztonság” elve a legfontosabb, és a balesetveszély csökkentése érdekében rendszeresen ellenőrzi gyártási részleget.

Steve sokéves vezetése alatt a coloradói elosztóközpontban egyetlenegy olyan munkahelyi baleset sem történt, amelyik elsősegélynyújtásnál többet igényelt volna. Steve szerint a munkavédelem szükségszerűség, nem pedig választás kérdése. Ugyanezt a hozzáállást várja el az munkatársaitól is. Steve-nek a munkavédelem terén elért eredményei precedenst teremtettek a VKR Group minden vállalata számára.

Steve mindig személyes anekdotákkal és humorral fűszerezett munkavédelmi képzéseket tart. Az irodája bejáratánál lévő lábtörlőn például ez áll: „A munkavédelem itt kezdődik”. Célja, hogy 2023 októberében megünnepelhesse a tízezredik, súlyos baleset nélküli napot.

Franknak a munkavédelem a mindene. Nemcsak a munkahelyén, ahol széleskörű munkavédelmi ismereteit megosztva rendkívül értékes dolgozónak számít, hanem a magánéletében is, mivel a helyi tűzoltóság elkötelezett önkéntese.

Az üzemben létesítménygazdálkodási szakemberként végzett munkája mellett munkavédelmi képviselőként is tevékenykedik. Ennek már több mint 20 éve. A munkatársai és a vezetőség is elismeri, hogy folyamatosan hasznos javaslatokat tesz a helyi munkavédelmi bizottságnak.

Vladimír igazi példakép. Mindig lelkiismeretesen felhívja munkatársai figyelmét a potenciálisan veszélyes helyzetekre, és kizárólag türelmesen kommunikál. Project Managerként dolgozik, továbbá évek óta ő a vállalat munkavédelmi csapatának vezetője, aki munkavédelmi kampányokat, versenyeket szervez, és mindenki számára előnyös megoldásokat keres.

Amikor nem dolgozik, Vladimír aktívan részt vesz a helyi közösség kiterjedt kerékpáros projektjében, amelynek célja, hogy biztonságosabbá tegye a munkába járást – ebből ő maga is kiveszi a részét.

Kenneth jól tudja, hogy a munkavédelem az emberekkel és a vállalati kultúrával való munkavégzést jelent. Ebben segít neki, hogy megfontolt ember, aki időt szán arra, hogy meghallgasson másokat. Mindig naprakész a gyártással kapcsolatban, és a megfelelő dolgokra fókuszál. Kihívásnak tekinti a munkavédelemmel kapcsolatos munkát, és a nehézségektől függetlenül mindig megtalálja a legjobb megoldást.

Kenneth inspiráló példakép munkatársai számára a munkavédelemmel kapcsolatos munka területén. Bátran korrigálja a nem megfelelő magatartást, mivel általánosságban véve a legjobb megoldásra törekszik. Ugyanez érvényes a Kenneth munkahelyén dolgozó külső partnerekre is.

Markus képzett ács. Szerelőként az alumíniumajtókat gyártó részleg végleges összeszerelést végző részén dolgozik, emellett pedig a munkavédelem kérdésének példamutató és fegyelmezett szószólója. Ő kezdeményezte részlegén a munkavédelmi intézkedések bevezetését, így mindenki felnéz rá a termelésben dolgozó munkatársak közül.

Markus előzött már meg baleseteket a saját részlegén, és proaktívan hozzájárult a munkavédelem ügyéhez az egész üzemben. Jól mutatja a munkavédelemhez való hozzáállását az az eset, amikor hibát talált egy fűrészen. A termelési és a termelékenységi részleg dolgozóinak tiltakozása ellenére mindaddig leállította a munkát, amíg a fűrészt meg nem javították, és újra biztonságosan nem lehetett használni. Ezt követően a kollégáitól és a vezetőségtől is dicséretet kapott az intézkedéseiért.

Christian lojális és rendkívül elkötelezett csapatvezető a PVC termelési részlegen, aki igazi hajtóerőt jelent a WertBau munkavédelmi kultúrájának gyors fejlődésében. Felelősséget vállal és munkavédelmi intézkedéseket hajt végre az egész termelési területen.

Amikor új, biztonságosabb padlót kellett ott lerakni, Christian szombatonként önként dolgozott rajta, hogy elkészüljön a munka. Aktívan tesz azért, hogy kollégáit felkészítse a munkavédelem-központú gondolkodás és vállalati kultúra szintjének javítására az egész vállalatnál.

Mogens 10 éve dolgozik Egészség & Munkavédelmi képviselőként a raktárban, és ezalatt sosem történt ott súlyos baleset. Mindez azoknak az óriási erőfeszítéseknek köszönhető, amelyeket azért tett, hogy mindenki számára biztonságos munkahelyet teremtsen.

Amikor Németországban új központi raktár létrehozására készültek, Mogens azonnal felajánlotta munkavédelemmel kapcsolatos ismereteit.

Lelkesedése és lendülete senki máséhoz nem fogható. A biztonságos munkahely számára együttműködést és jó munkatársakat jelent; elkötelezettségével mindezt ő maga is támogatja.

Attila példaképnek számít az egész vállalatnál, ahol kiscsapat koordinátorként dolgozik az üvegüzemben; példamutató elveinek és munkahelyi magatartásának köszönhetően ő lett a munkáltatói márkaépítés arca a külvilág előtt.

Nemcsak a munkavédelmi megfontolásokat és fejlesztéseket tekintve ideális munkatárs, hanem önkéntes tűzoltóként és elsősegélynyújtóként is aktív.

Attila a környezetvédelemre is nagy hangsúlyt fektet; erre akkor derült fény, amikor bevezetett egy továbbfejlesztett eljárást a selejtes termékek kezeléséhez. Az eljárás nemcsak a kollégák számára biztonságosabb, hanem a környezet szempontjából is jobb.

Fredrik munkahelyi környezetvédelmi technikusként dolgozik; „Mr. Safety” néven emlegetik a Svenska Fönsternél.

Óriási mértékben hozzájárult a munkavédelem szintjének javulásához azzal, hogy olyan munkamodelleket fejlesztett ki és valósított meg, amelyek könnyen érthetőek, egyszerűek, és szórakoztatóvá teszik a munkavédelem kérdését. Legutóbb olyan QR-kódokat vezetett be, amelyekkel az alkalmazottak be tudják jelenteni a munkavédelmi kockázatokat.

A QR-kódok egyszerű és hatékony használata iránt komoly érdeklődés alakult ki a DOVISTA Group többi vállalatánál – mindez Fredriknek köszönhető.

Agata termelési területen dolgozik, és nagy empátiával szemléli kollégáit és általában az embereket. Ez egyértelműen bebizonyosodott, amikor ukrán menekültek érkeztek hozzájuk. Agata a kollégáival együtt nyújtott szervezett segítséget az újonnan érkező menekülteknek. Ő állt az alapvető higiéniai cikkek és élelmiszerek, a pénz és a segítség megszerzésére irányuló akció élén. Kollégái iránti odafigyelése és empátiája korántsem ér véget a munkaidővel. Szemmel tartja őket, és gyorsan reagál, ha azt látja, hogy valakinek segítségre van szüksége. Ha munkavédelemről van szó, sosem hajlandó kompromisszumot kötni.

Jens Jørgen szakértő operátorként dolgozik. Együttérző, higgadt ember, aki sokszor gondol kollégái munkahelyi és otthoni biztonságára, magatartására és közérzetére. Kiválóan tölti be a munkavédelmi képviselő szerepkörét, és más részlegeken is igen keresett a szaktudása.

Jens Jorgen pozitív hatást gyakorol a vállalat munkavédelmi kultúrájára. Vállalja például annak feladatát, hogy munkavédelmi szokásokkal és rutinokkal kapcsolatos információkat osszon meg munkatársaival, hogy később a gyakorlatban is biztosan eszükbe jussanak.

Amikor egy kollégája összeesett a munkahelyen, Jens Jørgen megőrizte a hidegvérét, kezébe vette a helyzetet, és betartott minden irányelvet azért, hogy az áldozat megfelelő ellátásban részesülhessen. Ezt követően levonta és átadta a tanulságokat a folyamat további javítása érdekében. Számára mindig mások fejlődése és jólléte áll az első helyen.

Az energikus, lelkes és vidám Frédéric a VKR France munkavédelmi kulcsfigurája. Supporterként dolgozik a termelési és a raktári részlegen; sok időt és energiát fektet abba, hogy kollégái munkavédelmi és elsősegélynyújtási képzést kapjanak.

Frédéric folyamatosan új megoldásokat keres a VKR France munkavédelmének javítására, kollégái pedig nagyra értékelik közreműködését.  Szabadidejében önkéntes tűzoltó és biztonsági őr.

A munkavédelem náluk családi vonás: önkéntes tűzoltóként a lánya is a nyomdokaiba lépett.