O ceně

Jason jde příkladem v místním výboru pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a je zodpovědný za zlepšení a externí zapojení s cílem zlepšit bezpečnost práce. Při vysvětlování, jak bezpečně pracovat,  mluví vždy velmi srozumitelně a konstruktivně. Během pandemie COVID hrál rozhodující roli při dodržování všech pokynů.

Jason vždy hledá způsoby, jak zlepšit bezpečnost, a rád o nich diskutuje s ostatními, včetně externích konzultantů, výrobců strojů a servisních techniků. Vždy myslí na „bezpečnost především“ a provádí pravidelné kontroly v oblasti výroby, aby minimalizoval riziko nehod.

Během Stevova dlouholetého vedení distribučního centra v Coloradu nedošlo k jedinému pracovnímu úrazu, který by si vyžádal více než ošetření první pomocí. Steve věří, že bezpečnost je nutnost, ne možnost. A totéž očekává od svých zaměstnanců. Stevovy výsledky v oblasti bezpečnosti jsou precedentem pro všechny společnosti skupiny VKR.

Steve při svých bezpečnostních školeních vždy používá osobní anekdoty a humor. Na rohožce u vchodu do jeho kanceláře je například napsáno Bezpečnost začíná zde. Jeho cílem je oslavit v říjnu 2023 10 000 dní bez vážných nehod.

Frank žije a dýchá pro bezpečnost. Nejen v práci, kde je obrovským přínosem, když se dělí o své rozsáhlé znalosti v oblasti bezpečnosti, ale také v soukromí, kde je obětavým dobrovolníkem v místním hasičském sboru.

Vedle své práce specialisty na vybavení v továrně je také zástupcem pro bezpečnost. Je jím již více než 20 let a je uznáván kolegy i vedením jako stálý zdroj dobrých podnětů pro místní bezpečnostní výbor.

Vladimír je skutečným zářným příkladem. Nikdy se nebojí upozornit své kolegy na potenciálně nebezpečné situace a je vždy trpělivý při komunikaci. Je projektovým manažerem a již léta vede bezpečnostní tým společnosti, vede bezpečnostní kampaně, soutěže a hledá řešení ku prospěchu všech.

Mimo práci se Vladimír intenzivně zapojuje do rozsáhlého projektu místní komunity zaměřeného na bezpečné cestování do práce na kole – sám do práce cestuje tímto způsobem

Kenneth ví, že práce s bezpečností znamená práci s lidmi a kulturou. Přistupuje k tomu s rozvahou a věnuje čas naslouchání. Vždy má aktuální informace o výrobě a je správně zaměřený. Práci s bezpečností bere jako výzvu a vždy najde nejlepší řešení bez ohledu na obtížnost.

Kenneth je zdrojem inspirace a vzorem pro své kolegy, jak pracovat bezpečně. Má odvahu korigovat nevhodné chování ve snaze najít nejlepší řešení pro všechny. Totéž platí pro externí partnery při práci na jeho pracovišti.

Markus je vyučený truhlář, pracuje jako montér při finální montáži výroby hliníkových dveří a je příkladným a disciplinovaným zastáncem bezpečnosti. Iniciativně zavedl bezpečnostní opatření ve svém oddělení, takže k němu všichni ve výrobě vzhlížejí.

Markus zabránil nehodám ve svém vlastním oddělení a aktivně přispěl k bezpečnosti v celém závodě. Jedním z konkrétních příkladů jeho přístupu k bezpečnosti je, když objevil závadu na pile. Navzdory protestům pracovníků výroby a produktivity zastavil práci, dokud nebyla pila opravena a opět bezpečně používána. Následně byl za své jednání pochválen kolegy i vedením.

Christian je loajální a vysoce zapojený vedoucí týmu ve výrobě PVC a je hnací silou rychlého rozvoje kultury bezpečnosti ve společnosti WertBau. Přebírá odpovědnost a zavádí bezpečnostní opatření v celé výrobě.

Když měla být na jednom oddělení položena nová, bezpečnější podlaha, dobrovolně pracoval i o sobotách, aby zajistil provedení prací. Aktivně pracuje na školení svých kolegů, aby zlepšil přístup a kulturu bezpečnosti v celé společnosti.

Mogens je zástupcem pro bezpečnost a ochranu zdraví ve skladu již 10 let, během nichž nedošlo k žádnému vážnému úrazu. Je to díky jeho obrovskému úsilí o vytvoření bezpečného pracoviště pro všechny.

Když měl být v Německu zřízen nový centrální sklad, byl to právě Mogens, kdo nabídl své znalosti o bezpečnosti. Jeho nadšení a elán jsou nesrovnatelné.

Bezpečné pracoviště se podle něj vyznačuje spoluprací a dobrými kolegy, což sám podporuje svým nasazením.

Attila je vzorem pro celou společnost, kde pracuje jako koordinátor malého týmu ve výrobě; díky svým příkladným zásadám a chování v práci se stal tváří značky zaměstnavatele pro okolní svět.

Je nejen ideálním kolegou při pozorování a zlepšování bezpečnosti, ale také aktivním dobrovolným hasičem a lékařem první pomoci.

Attila se také intenzivně věnuje životnímu prostředí, což se projevilo, když zavedl vylepšený postup pro nakládání s odpadem. Tento postup je bezpečnější nejen pro jeho kolegy, ale také pro životní prostředí.

Fredrik je technikem pro pracovní prostředí a ve Svenska Fönster mu říkají „Pan Bezpečný“.

Velmi přispěl ke zlepšení bezpečnosti tím, že vyvinul a zavedl pracovní modely způsobem, který je snadno pochopitelný, jednoduchý a dělá bezpečnost zábavnou.

Nejnověji zavedl QR kódy, pomocí kterých mohou zaměstnanci hlásit bezpečnostní rizika. Jednoduché a efektivní využití QR kódů vzbudilo značný zájem i u ostatních členů skupiny DOVISTA, a to díky Fredrikovi.

Agata pracuje ve výrobě a má značnou empatii pro své kolegy a lidi obecně. To se jasně ukázalo při příchodu ukrajinských uprchlíků. Agata spolu se svými kolegy organizovala pomoc nově příchozím uprchlíkům. Vedla snahu o získání základních potřeb, peněz a pomoci. Její informovanost a empatie pro kolegy přesahuje pracovní dobu. Dohlíží na ně a rychle reaguje, když vidí, že někdo potřebuje pomoc. Agata nikdy nedělá kompromisy, pokud jde o bezpečnost

Jens Jørgen je operátor specialista a podporující, vyrovnaný člověk, který hodně myslí na bezpečnost, chování a pohodu svých kolegů v práci i doma. Je skvělý v roli zástupce pro bezpečnost a jeho odborné znalosti jsou velmi žádané i v jiných odděleních.

Jens Jørgen má pozitivní vliv na kulturu bezpečnosti ve společnosti. Například: bere na sebe šíření informací o bezpečnostních návycích a rutinních postupech mezi zaměstnanci, aby se zajistilo jejich zapamatování v praxi.

Když v práci zkolaboval jeden spolupracovník, byl to právě Jens Jørgen, kdo zachoval chladnou hlavu, ovládl situaci a správně postupoval podle všech pokynů, aby se oběti dostalo správného ošetření. Následně zajistil poznatky pro zlepšení procesu do budoucna. Zlepšení a blaho všech je pro něj vždy na prvním místě.

Díky své energii, nadšení a usměvavé osobnosti je Frédéric klíčem k bezpečnosti ve společnosti VKR France. Je podporovatelem výroby a skladu a věnuje mnoho času a energie školení svých kolegů v oblasti bezpečnosti a první pomoci.

Frédéric neustále hledá nová řešení, která by mohla zlepšit bezpečnost ve společnosti VKR France, a jeho kolegové si jeho přínosu váží.  Ve volném čase pracuje jako dobrovolný hasič a ostraha.

Bezpečnost je rodinná záležitost. Jeho dcera jde v jeho stopách jako dobrovolná hasička.