Nyheder

Bestyrelsesmødet blev afholdt 27. november som et Teams-møde, hvor Lars Bohlbro fra VELUX A/S deltog som observatør.

År-til-dato udvikling 2024
Omkostningerne følger budgettet, og de finansielle markeder har været volatile, men positive.

Bevillinger
Bestyrelsen godkendte 239 bevillinger: ca. 3,5 mio. kr. til medarbejderformål (99 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser, 64 uddannelseslegater og 13 bevillinger til seniorklubber) og ca. 6,3 mio. kr. til 63 lokale almennyttige projekter.

Strategi og projekter
Der er øget forståelse for Medarbejderfondens betydning, med flere ansøgninger. Fonden vil fokusere på sundhedscreeninger i 2025 og pilotprojekter med shelters i maj 2025.

Live a dream – frivilligt arbejde
18 medarbejdere deltog i et byggeprojekt i Rumænien, hvor de byggede seks boliger på fem dage. 697 medarbejdere donerede skridt i byggeperioden, hvilket resulterede i en donation på 2 mio. kr. til Habitat for Humanity.

Hæderspriser
Forberedelser til uddelinger af Villum Kann Rasmussen Prisen og Lars Kann-Rasmussen Sikkerhedsprisen er i gang med markering den 23. januar 2025.

Næste møde afholdes den 19.-20. marts 2025.

På bestyrelsens vegne ønskes alle en glædelig jul og et godt nytår.

Bestyrelsesmødet i Medarbejderfond for VKR Gruppen fandt sted i Berlin den 17.-18. september 2024.

Bevillinger
Bestyrelsen godkendte 264 bevillinger, heraf 4,1 mio. kr. til medarbejderformål og 1,1 mio. kr. til 51 lokale almennyttige projekter. Fonden yder også støtte til medarbejdere, der er ramt af ekstreme regnskyl i Central- og Østeuropa.

Strategi
Bestyrelsen diskuterede fremskridtene med den nye strategi “Let’s work it out together”, som har til formål at øge synlighed, engagement, relevans og proaktivitet. Pilotprojekter under Reconnect with Human Nature-programmet, såsom screening for hudkræft, er blevet lanceret. Programmet for Grønne områder og friluftsliv skrider også frem, og flere projekter er nu åbne for offentligheden.

Sommerkampagne, ambassadørprogram
Medarbejderfondens sommerfotokonkurrence modtog 87 bidrag fra 20 lande, og 40 billeder blev præmieret. Et ambassadørprogram, kaldet Scouts, er blevet lanceret for at øge fondens synlighed.

Live a dream
Atten medarbejdere vil deltage i byggeprojektet “Live a dream” i Rumænien i samarbejde med Habitat for Humanity. I samme periode er der iværksat en medarbejderkampagne om at “donere sine skridt”, hvor fonden forpligter sig til at donere op til 2 mio. kr. baseret på det samlede antal skridt.

Hæderspriser
Modtagerne af Villum Kann Rasmussen Prisen og Lars Kann-Rasmussens Sikkerhedspris 2025 blev udvalgt.

Næste bestyrelsesmøde er planlagt til den 27. november 2024.

Medarbejderfondens bestyrelsesmøde blev afholdt online den 13. juni.

På mødet blev der bevilget ca. DKK 4,3 mio. (mere end EUR 0,5 mio.) til medarbejderformål (140 bevillinger relateret til uheldige situationer og 62 uddannelsesmæssige tilskud til medarbejdernes børn) og ca. DKK 1,1 mio. (mere end EUR 0,14 mio.) til 54 lokale almennyttige projekter.

Flere virksomheder i koncernen har oplevet ekstreme vejrforhold med alvorlige konsekvenser for medarbejderne og deres hjem. Vores tildelte nødhjælpsmidler er der for at hjælpe i sådanne situationer.

Til Live a dream-programmet 2024 udvalgte bestyrelsen 18 medarbejdere blandt de indkomne ansøgninger. Byggeprojektet afholdes i Berceni, Rumænien i september-oktober 2024. Alle ansøgere har fået direkte besked.

Sund & Sikker, fotokonkurrence
I juli og august afholder Medarbejderfonden en fotokonkurrence med fokus på at holde sig sund om sommeren.

På årsmødet, der blev holdt hos VKR Holding i Hørsholm, besluttede bestyrelsen 310 bevillinger: Ca. 4,7 mio. kr. til medarbejderformål (146 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser, 107 uddannelseslegater og 2 til øvrige medarbejderformål), og knap 1 mio. kr. til 55 lokale, almennyttige projekter.

Årsskrift 2023/24
Primo april vil vores årsskrift på dansk og engelsk blive distribueret til VKR Gruppens selskaber i ind- og udland sammen med en forkortet digital og printvenlig udgave på otte sprog. Alle versioner vil blive gjort tilgængelige på sitet under publikationer & downloads.

Det glæder os at offentliggøre dette års prismodtagere, der blev hædret den 23. januar 2024, på Villum Kann Rasmussens fødselsdag.

Medarbejderfonden uddeler Villum Kann Rasmussen Prisen for at hædre og fejre medarbejdere, der med deres personlige indsats yder noget særligt for at virkeliggøre VKR Gruppens målsætning om at være en mønstervirksomhed.

Ligeledes uddeler Medarbejderfonden Lars Kann-Rasmussen Sikkerhedsprisen til medarbejdere, der på arbejdet eller i privatlivet udviser inspirerende og proaktive handlinger inden for sikkerhed og har modige holdninger, der bryder med vanetænkning og modvirker ulykker.

I år har Medarbejderfondens bestyrelse besluttet i alt 13 modtagere af Villum Kann Rasmussen Prisen og 5 modtagere af Lars Kann-Rasmussen Sikkerhedsprisen.

Prisuddelingerne foregår lokalt i de virksomheder, hvor prismodtagerne arbejder. Det er den enkelte virksomhed, der står for den lokale fejring og sørger for, at dagen bliver festlig for både prismodtager og kolleger.

Vi ønsker prismodtagerne hjerteligt tillykke.

Den 30. november 2023 afholdt vi bestyrelsesmøde online.

Mødet godkendte i alt 209 ansøgninger til i alt 10,2 mio. kr.

149 bevillinger på i alt 3,4 mio. kr. går til medarbejderformål, heraf 90 bevillinger til ulykkelige hændelser, 47 uddannelseslegater og 12 bevillinger til seniorklubber i VKR Gruppen.

6,8 mio. kr. blev bevilget til 60 lokale almennyttige projekter, heraf 5,6 mio. kr. til tre større projekter inden for programmet Grønne områder og friluftsliv.

Siden sidste møde i september, er byggeprogrammet Live a dream afviklet med deltagelse af 15 medarbejdere fra VKR Gruppens selskaber. Sammen med NGO’en Habitat for Humanity og andre frivillige blev der på én uge bygget boliger til seks familier. Bestyrelsen takkede for indsatsen og besluttede at forsætte programmet.

Året nærmer sig sin afslutning, og bestyrelsen ønsker at takke alle ansøgere, alle indstillingsudvalg samt sekretariatet for den store indsats gennem året og ønsker alle en glædelig jul samt et godt nytår.

Bestyrelsesmødet 13.-14. september 2023 blev afholdt i Horsens og Østbirk.

Besøget hos A/S Østbirk Bygningsindustri inkluderede LKR Innovation House og det nærliggende rekreative naturområde, som er støttet under fondsprogrammet Grønne områder og friluftsliv.

På mødet godkendte bestyrelsen 197 bevillinger: ca. 3,1 mio. kr. til medarbejderformål (106 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser og 48 uddannelseslegater), og ca. 0,9 mio. kr. til 43 lokale, almennyttige projekter.

Bestyrelsen takker for de mange ansøgninger.

Bestyrelsesmøde i Medarbejderfonden blev afholdt online den 28. juni.

På mødet bevilgede bestyrelsen ca. 3,2 mio. kr. til medarbejderformål (119 bevillinger ifm. ulykkelige hæn-delser og 60 uddannelseslegater til medarbejderes børn), og ca. 4 mio. kr. til 52 lokale, almennyttige projekter.

Desuden udvalgte bestyrelsen 15 deltagere blandt de indkomne ansøgninger til Live a dream-programmet, der afholdes i Rumænien 23.-27. oktober 2023. Alle ansøgere har fået direkte besked.

Vi havde modtaget i alt 19 ansøgninger til en samlet værdi af ca. 0,5 mio. kr. til årets Sund & Sikker program, der markerer World Cleanup Day den 16. september. Alle ansøgninger blev imødekommet.

Blandt projekterne i programmet Grønne områder & friluftsliv er det kroatiske projekt officielt åbnet. Det skete 30. juni med deltagelse af fondens forperson, Michel Langrand, programchef Henrik Øvlisen og Lotte Kragelund fra sekretariatet.